Vanaf 1 januari 2018 moeten ook in ons land in de bedrijven of via cao’s duidelijke afspraken worden gemaakt wie nog wanneer mag opgebeld of gemaild worden buiten de werkuren. Daarmee volgt de Belgische regering het voorbeeld van Frankrijk. Constant bereikbaar moeten zijn voor telefoontjes en e-mails van het werk leidt tot een mentale belasting die kan bijdragen tot een burn-out. (De Standaard) |