Miljoenen mensen noemen zichzelf sociaal verantwoordelijk en ethisch, maar werken elke dag voor een bedrijf waarvan ze vinden dat het anderen en de planeet verziekt. Hoe leven deze mensen met zichzelf, vraagt Bronwyn Fryer zich af op de Harvard Business Review, en wat kunnen ze eraan doen?
Tal van mensen zijn überhaupt al blij dat ze werk hebben. Ontslag overwegen omwille van ethische redenen is niet makkelijk wanneer er brood op tafel moet komen. We zoeken en vinden daarom tal van trucjes om onszelf beter te voelen. Maar wat als je diep in je hart weet dat je je eigen grenzen hebt overschreden? Wat doe je dan?
Fryers advies is: zoek anderen in je bedrijf die zich net voelen als jijzelf. Als je niemand kan vinden, en je jezelf ook niet meer in de spiegel kan kijken, dan moet je ontslag nemen en iets beters gaan doen.
Mensen die een gevoel voor sociale verantwoordelijkheid hebben kunnen hun werk niet zomaar van zich af zetten. Wie met een onoplosbaar ethisch probleem kampt, wordt verplicht het op een creatieve manier aan te pakken.
Wij allen - van Harvardprofessors tot laagbetaalde werknemers - beïnvloeden in ons professioneel leven tientallen, honderden, duizenden, soms zelfs miljoenen anderen door onze handelingen en die van onze werkgevers (die we stilzwijgend goedkeuren).
We moeten dus een morele keuze maken en onszelf afvragen of ons werk de wereld verbetert of verslechtert. ‘Neen’ zeggen tegen plunder- en hebzucht is misschien niet eenvoudig, maar wel juist.
Het is ook de enige manier om elke ochtend zonder slecht gevoel uit bed te raken.
Bron : Harvard Business Review /:Express.be