Werknemers die pas zijn afgestudeerd, hebben geen realistische kijk op de concrete inhoud van een baan, het loon en de extralegale voordelen. Dat is de conclusie van een onderzoek van het Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen (NSZ) bij meer dan zeshonderd kleine en middelgrote ondernemingen. Opgemerkt wordt onder meer dat jonge werknemers te snel tevreden zijn over hun prestaties en zich weinig flexibel opstellen. Over motivatie, mondigheid en leergierigheid is de mening positiever. Het knelpunt ligt volgens de organisatie in de onrealistische verwachtingen. Volgens 68 procent hebben de jonge werknemers geen juiste kijk op hun taakomschrijving en jobinhoud. Ook zegt 58 procent dat nieuwkomers geen realistische kijk hebben op hun beginsalaris, dat vaak 300 euro tot 600 euro hoger zou worden ingeschat. Bovendien wordt opgemerkt dat vaak meteen een smartphone, computer en een wagen van het bedrijf verwacht. Het aantal vakantiedagen wordt door 70 procent wel correct ingeschat.
Bron : (MH) / Express.be